Till SBAB

Det sägs att innovation är svårt. Det är det förstås. Men oftast inte för att idéerna är svåra, utan för att ingen tänkte på att fråga.

När jag var sjutton år arbetade jag på Volvo Lastvagnar i Skövde. De hade en förslagslåda med ett inbyggt incitament: Tio inlämnade förslag gav 1 000 kronor. Vilket för en 17-årig sommarjobbare var mycket pengar och alltså motivation nog. Jag lämnade in mina tio förslag. Och fyra av dem godkändes och belönades! Ett av dem var egentligen så enkelt att jag skämdes lite: "När sista artikeln plockas ur en låda på lagret, ta streckkodslappen och ge den till materialansvarige, så beställer hen en ny låda."

Det tog bort en återkommande flaskhals där arbetet stod still i väntan på expressutryckningar från centrallagret för att någon missat att en artikel tagit slut. Volvo betalade ut över 20 000 kr, bara för det förslaget.

Det var inte genialt. Det var bara otestat. Ingen hade sagt det högt förut.

Den insikten har jag sedan burit med mig genom hela min karriär. Många innovationsguldkorn ligger synliga för alla men är inte formulerade av någon. När man premierar kvantitet och låg tröskel får man fram de "för enkla" förslagen som annars stannar i fikarummet. Det är den typen av kultur jag vill vara med och bygga hos er. En kultur där alla gärna bidrar till innovation. Mot kund, för kollegor och i det egna arbetet.

Vem är jag?

Jag heter Jimmy Flink, bor söder om söder med sambo, barn och bonusbarn. Uppvuxen i Skövde, utbildad i Uppsala och har varit stockholmare i snart 20 år. Jag är lite av vad som nyligen myntades som en "box-shaped generalist" och har i mitt arbetsliv rört mig i området mellan teknik, affär och användare. Jag är en forskare i sinnet men gillar också det praktiska hantverket och bygger gärna saker själv ibland. Allt möjligt från bokhyllor till AI-producerade tidningar. Har ett intresse för pedagogik och coachande ledarskap och har lite som princip att försöka undvika att dela ut fisk – jag lär hellre ut fiske.

Under mina snart 20 år som konsult har jag jobbat både i startups och stora organisationer. Jag gillar när det är högt i tak och man faktiskt får lov att utmana ibland. Jag har jobbat många år inom hårt reglerade verksamheter, främst bank och försäkring, men även spel om pengar och sjukvård. Jag har lärt mig att navigera i de internpolitiska korridorerna och en viktig lärdom är att när och hur frågan ställs är viktigt om man vill komma framåt. Som konsult har jag inte alltid haft det formella beslutsmandatet, men tack vare mina förmågor inom storytelling och visualisering så har jag kunnat förmedla mina idéer vidare. Ibland är de informella vägarna lite snåriga, men å andra sidan brukar förankringen sen bli enklare.

TL;DR: jag är en pragmatiker som både kan inspirera andra men också själv göra jobbet.

Varför söker jag jobbet?

Innovation har alltid intresserat mig mycket. När Meredith Belbin forskade om effektiva team på 70-talet så pekade de snabbt ut att kreativitet i team var viktigt. De hittade en typ av personer som är ett slags idésprutor – i en grupp om 7–8 personer kunde dessa individer ofta stå för mer än hälften av idéerna. Men de konstaterade också att verklig innovation inte enbart handlar om att kläcka en massa idéer, utan de måste användas också. De team som lyckas nå hela vägen blir mer produktiva än andra. Belbins teamroller är inte superkända i Sverige, men de har hjälpt mig mycket för att utveckla arbetet i team, där första steget alltid är självinsikt.

Efter många år som konsult har jag börjat känna allt starkare för att bli en mer permanent del av en organisation. För några år sedan när Länsförsäkringar sökte en ny designchef så var det faktiskt flera av mina kollegor som uppmanade mig att söka. Jag blev både smickrad och lite överraskad. Då var timingen inte perfekt, men det sådde ett frö om att söka mig mot andra roller. Ert upplägg som tränare och spelare i ett resonerade väl med hur jag känner mig.

Vi har våra bolån hos SBAB och det har alltid varit problemfritt. Kundtjänst har alltid varit trevlig och hjälpsam när jag kontaktat er. Det märks att "den omtänksamma banken" är mer än en slogan. Jag uppskattar också transparensen kring räntesättningen. Jag försökte en gång införa det på Länsförsäkringar, men det var långt över min lönegrad att få argumentera om, tyvärr. Desto bättre då att jobba på ett ställe där detta redan finns på plats! Reklamen är rolig och dessutom är min favoritfärg orange.

Jag tror att jag har rätt erfarenheter och färdigheter för att kunna bidra och kunna vara en katalysator för innovation i hela organisationen; annars hade jag inte sökt.

Er dokumenterade "doer"

Jag har jobbat enligt lean startup-modellen sedan jag först hörde talas om den 2012. Jag vet inte hur många MVP:er som skapats hos mina kunder (jag vet minst en som fortfarande används miljontals gånger per månad), men jag tänkte passa på att ge några exempel på vad som händer när man använder AI som turbo.

Någon gång i höstas bestämde jag mig för att verkligen gå på djupet med vad man kan göra med generativ AI. Jag läste om Claude Code och hur oerhört imponerade folk var av det. Jag hoppade rakt ner i kaninhålet och började lära mig genom att experimentera och bygga saker.

Några exempel på hur det kan gå till:

Investor Skills Engine – bygg din portfölj med legendarernas hjälp! Jag fick en idé: skulle man med hjälp av AI kunna testa hur kända investerare som Warren Buffett, Cathie Wood eller Marcus Wallenberg skulle investera på olika marknader? Och kan man göra en mix av deras olika strategier? Jag satte mig en kväll med Claude och tre timmar senare så hade vi en publicerad artefakt som alla med ett Claude-abonnemang kan använda. Det är inte ett seriöst verktyg, men en bra demo för hur fort det går att bygga något ganska avancerat med AI om man bara har en klar vision.

Klassiska Nyheter – dagens nyheter med gårdagens perspektiv. Det startade som en diskussion med vänner om klassiska författare och mynnade ut i ett slags konstprojekt där en AI-pipeline varje morgon tolkar dagens nyheter genom en unik klassisk författares stil och perspektiv. Det blev överraskande bra redan efter några dagars jobb och "tidningen" har idag ett gäng trogna läsare som återkommer varje morgon för en ny författare.

Topprecept.io – topplista över de stora svenska receptsajternas alla recept. En idé som ingen annan verkar ha realiserat, där jag regelbundet samlar ihop över 100 000 recept och skapar olika topplistor inom nästan 5 000 kategorier. Allt från tomatsoppa till Moberg.

SAVR: Investeringsmandat – mitt bidrag i SAVR:s vibecodingtävling med skarp fintech-kontext och riktiga konkurrenter. Jag byggde en fungerande prototyp av ett Investeringsmandat med egen finansbackend mot 10 börser. Tävlingen är ännu inte avgjord, men om ni vill testa prototypen är lösenordet vibeC0D3R.

Till min hjälp har jag haft Klo, min egen AI-agent byggd på open source-ramverket OpenClaw. Agenten är inte bara ett verktyg utan snarare en resonerande partner. Det har i sig varit ett intressant meta-experiment – att se hur mycket man som erfaren designer och verksamhetsutvecklare kan få gjort på kort tid med AI som hävstång.